那些年一起走過的路

        前言：文化是企業(yè)的靈魂，深厚的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動力和保障。我們不斷踐行、努力學習新和成文化，讓新和成企業(yè)文化在德力得以積淀和升華。

        近日，德力第一本企業(yè)文化叢書《那些年 一起走過的路》正式印發(fā)。

        本書共分為6部分，即

        “奮斗的青春”

        “成長的足跡”

        “那些年我們一起走過的路”

        “學習胡老師三十周年講話”

        “新和成三十周年寄語”

        “年度學習分享”

        收錄文章百余篇，內容有德力員工在學習、踐行新和成企業(yè)文化過程中的一些思考、感悟、經驗和分享。記錄了德力人和這些“存照”一樣，都是公司成長的見證者，更是公司成長的參與者、建設者和親歷者。

        正如公司董事長、總經理周彬老師在序言中所說的：

        這些文字雖然談不上高深，文筆亦沒有專業(yè)作家的生花之妙，甚至有的地方還不夠簡潔、通順，但描述的是我們員工自己的青春、自己的成長之路；表述的是我們員工自己對企業(yè)文化的看法，在踐行企業(yè)文化過程中的一些感悟；表達的是我們的員工對企業(yè)的希望、憧憬……他們的表達是最真實的、情感是最真摯的!

        看樣書的過程，內心竟至于一直被深深地觸動，感動于德力人對德力家園般的拳拳愛心、感動于新和成文化的力量，我看到新和成文化慢慢回歸、沉淀在德力人的內心，德力人身上也開始慢慢有了“新和成氣質”，我更看到德力發(fā)展背后的堅實后盾——新和成以及“新和成文化”!

        周老師表示：德力正處于十四五規(guī)劃建設的關鍵期，企業(yè)提出了做“中國的德力裝備”的目標，確立了“國際著名高端裝備智造商、整體方案解決者”的企業(yè)愿景。在這樣一個轉型升級的過程中，文化的重要性更加凸顯，更應該從戰(zhàn)略的高度去統(tǒng)一對文化的認識和定位。德力的高質量發(fā)展更需要有文化的引領、更需要文化對整個方向的把握。我為自己能有機會和這樣的一群可愛、可敬的員工一起創(chuàng)造一段屬于我們自己的德力裝備的歷史而感到驕傲，我更感到新和成“創(chuàng)造財富、成就員工、造福社會”這一企業(yè)宗旨沉甸甸的分量!

        德力將秉承新和成“創(chuàng)新、人和、競成”的核心價值觀和“創(chuàng)造財富、成就員工、造福社會”的企業(yè)宗旨，以“品質企業(yè)、品質人生”為使命，堅持“做專、做精、做特、做新”的創(chuàng)新發(fā)展理念，努力實現“國際著名的高端裝備智造商，整體方案解決者”的企業(yè)愿景。